in

Ómicron | En EEUU las grandes empresas se blindan para enredar la variable

Delante la rápida propagación de la variable ómicron, las grandes empresas estadounidenses se ven obligadas a reforzar su conjunto anticovid y retrasar el regreso al trabajo presencial.

Entre los grupos más duros figura Google, que a principios de mes notificó a sus empleados que no les pagará o que incluso podrán ser despedidos si no declaran su estado de inoculación más allá de cierta aniversario, de acuerdo con un documento interno al que accedió CNBC.

“Estamos convencidos de que nuestros requisitos de inoculación son una de las formas más importantes de amparar seguro a nuestro personal y en funcionamiento nuestros servicios”, dijo a la AFP un portavoz de Google.

“Nos comprometemos a hacer todo lo que esté a nuestro inteligencia para ayudar a nuestros empleados a vacunarse”, agregó.

El titán de los buscadores asimismo pospuso indefinidamente el regreso a la oficina de sus ingenieros y desarrolladores, inicialmente previsto para enero.

Por su parte, Meta (empresa matriz de Facebook) ofrece a sus empleados la posibilidad de nominar el ocasión de trabajo que mejor se adapte a sus deposición.

Se paciencia que Amazon, que había sugerido el regreso al trabajo presencial al menos tres días a la semana desde principios de 2022, haga nuevos anuncios en enero, dijo a la AFP un portavoz de la compañía.

Los empleados de los almacenes y los conductores de vehículos no se verán afectados.

Apple reinstaló a su vez el uso obligatorio de las mascarillas en todas sus tiendas de Estados Unidos a posteriori de haberlo hecho opcional en noviembre en un centenar de puntos de cesión.

Asimismo cerró temporalmente tiendas en Florida y Maryland esta semana, así como en la provincia canadiense de Ontario.

– Wall Street a la defensiva –

Wall Street escudriñamiento por su parte adaptarse al aumento de los contagios.

El martes, JPMorgan limitó el golpe a nueve de sus edificios en Manhattan a los vacunados, que no están obligados a usar mascarillas en el interior.

“Tomamos esta medida porque las tasas de inoculación son muy altas entre nuestros empleados”, dijo el porción en una nota interna horizonte por AFP.

Los empleados no vacunados deben trabajar desde sus domicilios.

Otros grandes nombres de las finanzas estadounidenses, como Citigroup o Morgan Stanley, animan a sus empleados a trabajar desde casa tanto como sea posible en las próximas semanas.

El sector de los supermercados asimismo está tomando medidas para interrumpir el peligro de una oleada de clientes que busquen satisfacer sus alacenas delante posibles nuevas restricciones.

La prisión Kroger, por ejemplo, suspenderá el suscripción de la depreciación exclusivo por covid a los empleados no vacunados, dijeron varios medios estadounidenses.

Aquellos que no se hayan vacunado asimismo deberán remunerar una prima de 50 dólares a partir de enero para permanecer en el seguro médico de la empresa.

– ¿Teletrabajo generalizado? –

El presidente Joe Biden quiere imponer la inoculación obligatoria en empresas con más de 100 empleados, pero esa medida es objeto de una batalla justo.

Un tribunal federal restituyó el viernes el decreto del mandatario, que había sido suspendido por otra instancia legal.

Según un estudio realizado a finales de noviembre por el corredor de seguros Willis Towers Watson, el 57% de los empleadores estadounidenses ya exigen la inoculación de sus empleados o están considerando hacerla obligatoria.

“Los empleadores pueden alentar la inoculación y las dosis de refuerzo ajustando el horario y los días de alivio, fomentando pruebas de detección frecuentes y requiriendo el uso de mascarilla en el ocasión de trabajo para avalar la salubridad y la seguridad”, señala Jeff Levin-Scherz, de Willis Towers Watson.

Al 8 de diciembre, las tasas de ocupación en las oficinas de las principales ciudades casi nada alcanzaba el 40%, según una medición semanal realizada por el diestro en sistemas de seguridad Kastle en saco a datos de 10 áreas urbanas de todo el país.

En marzo de 2020 rondaba el 95%, antaño de las primeras medidas de confinamiento. (AFP)

PODCAST RPP | Presidenta del Tribunal Constitucional: no hay viejo cambio a lo que dice la Constitución con el esquema sobre linde a referéndum ratificado en el Congreso

Marianela Ledesma Narvaez reconoció como uno de los pasivos del TC no aclarar la incapacidad casto para decidir una vacancia presidencial.

Written by perú despierta

Agregue un comentario

Su dirección de correo no se hará público. Los campos requeridos están marcados *

Manchester City goleó 4-0 a Newcastle y sigue en la cima de la Premier League

Judicatura suspende al fiscal que era pareja de la maniquí Naomi Arcenteles